Proporcionar ao cidadão com deficiência o exercício de uma actividade útil e remunerada;
Promover o Bem -Estar dos nossos colaboradores, em particular dos trabalhadores em regime de emprego protegido;
Valorizar e promover as competências e capacidades de todos os colaboradores;
Promover a qualidade dos serviços prestados e a satisfação dos nossos clientes;
Promover, sempre que possível, a transição para o mercado normal de trabalho.